Voor het Friesland College was 2010 een spannend jaar. Werken binnen een scherp opgestelde begroting in combinatie met hoge ambities is niet eenvoudig. Toch kijken we terug op succesvolle prestaties.

Een paar voorbeelden:

• Het aantal voortijdig schoolverlaters is (nog) verder gedaald. Het FC heeft de taakstelling van het Ministerie OCW om het aantal voortijdig schoolverlaters dit jaar met 30 % terug te dringen opnieuw gehaald. Het FC eindigde met -31,5 % in de top vier van Nederland. Wat ons betreft is de verminderde uitval een teken dat de begeleiding van onze cursisten is verbeterd.

• We zijn trots op het project Zorg in de school, de school als werkplaats dat afgelopen najaar gestart is. Dit project, een samenwerking tussen de hulpverlening, welzijnswerk, leerplichtambtenaren en de gemeente Leeuwarden, beoogt het aantal voortijdig schoolverlaters verder terug te dringen. Dit gebeurt door hulpverleners in de docententeams te laten deelnemen. Deze aanpak wordt toegepast bij een aantal niveau 2-opleidingen in Leeuwarden.

• De scherp opgestelde begroting (we werden voor het tweede jaar geconfronteerd met teruglopende budgetten) is gehaald. Er is sprake van een negatief resultaat, maar er is voldoende perspectief op een financieel gezonde organisatie. Het resultaat over 2010 is negatief beïnvloed door enkele incidentele afboekingen. We opereren binnen de kaders zoals deze zijn afgesproken met de Raad van Toezicht.

• Ook projecten en initiatieven die in het kader van internationalisering zijn gestart zijn het vermelden waard. Gondar on the move is een mooi voorbeeld. Dit project heeft tot doel de kwaliteit van het beroepsonderwijs en de kans op werk van Ethiopische jongeren te vergroten. Cursisten van het Friesland College en cursisten uit Ethiopië wisselen met dit project praktische kennis en ervaring uit. In 2010 zijn twee groepen cursisten onder begeleiding van docenten naar Gondar geweest. In april 2011 zal weer een groep cursisten (ICT Lyceum, MBO Vervoer en Logistiek, Techno Lyceum en CIOS) voor zeven weken naar Gondar vertrekken. In 2010 is verder gewerkt aan het realiseren van de in het Koersplan 2009-2012, ‘Verbinden en verdiepen’ geformuleerde doelstellingen. Het CvB heeft met het Koersplan als vertrekpunt een Wenkend perspectief 2015 geschreven. Een vergezicht, geschreven om meer snelheid in de voorgenomen ontwikkelingen te brengen. Door het helder formuleren van onze ambities en keuzes weten medewerkers wat er van hen wordt verwacht. Tegelijkertijd krijgen zij meer ruimte voor eigen initiatieven en keuzes. We verwachten er veel van! Het FC kan alleen resultaten behalen als wij er samen binnen en buiten de school hard voor werken en er wórdt hard gewerkt! Wij danken iedereen daarvoor.

Liesbeth Vos MSM
Voorzitter College van Bestuur

Frank van Hout
Lid College van Bestuur